Fragen an den Träger

1) Was ist im Falle einer Beschwerde mit der Schweigepflicht der Mitarbeiterlnnen?

2) Haben Sie für Ihre MitarbeiterInnen eine Berufs -Haftpflichtversicherung abgeschlossen?

3) Welche Standards haben Sie für den Fall einer gerichtlichen Auseinandersetzung?

Fragen an die Leitungen

1) Wie ist der fachliche Austausch organisiert?
     intern? extern?

2) Wie reagieren Sie nach außen / gegenüber dem verdächtigten Beschwerdeführer ?

3) Wie sind Sie bisher mit Beschwerden gegen ihre MitarbeiterInnen umgegangen'?

4) Gibt es innerhalb Ihrer Einrichtung/lnstitution eine Struktur zur Konfliktregelung?

5) Sind diese Konfliktregelungsinstanzen allen MitarbeiterInnen bekannt?

Frage an die MitarbeiterInnen

1) Wie geht Ihre Leitung/Trägerschaft vor, wenn sich ein Verdächtigter im Fall von Verdacht auf Sexuellen
     Mißbrauch beschwert
     ? intern? extern?

2) Wie ist der fachliche Austausch organisiert?
     intern? exterm?

3) Gibt es innerhalb ihrer Einrichtung/lnstitution eine Struktur zur Konfliktregelung?

4) Sind diese Konfliktregelungsinstanzen allen MitarbeiterInnen bekannt?

bis 15. Sept. 1998

Mit freundlichen Grüßen
 
Christine Hoffmann                                                                      Ursula Sustr-Conen
Dipl. Soz. Päd. (FH)                                                                    Dipl. Soz. Päd. (FH)
Mitarbeiterin im Stadtjugendamt                                                  Mitarbeiterin im ASD